Rok 2022 - zgodnie z art. 33 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym

ZARZĄDZENIE Nr 120.49.2022 BURMISTRZA MIASTA I GMINY GRYFINO z dnia 25 lipca 2022 r. w sprawie zmiany zarządzenia w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektorów/kierowników i zastępców dyrektorów/kierowników samorządowych jednostek organizacyjnych Gminy Gryfino.

ccc

ZARZĄDZENIE Nr 120.49.2022
BURMISTRZA MIASTA I GMINY GRYFINO
z dnia 25 lipca 2022 r.


w sprawie zmiany zarządzenia w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektorów/kierowników i zastępców dyrektorów/kierowników samorządowych jednostek organizacyjnych Gminy Gryfino.

Na podstawie § 10 pkt 16 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta i Gminy w Gryfinie, stanowiącego załącznik do zarządzenia Nr 120.41.2020 Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino  z dnia 20 lipca 2020 r., zmienionego zarządzeniem Nr 120.51.2020 z dnia 18 września 2020 r., zarządzeniem Nr 120.69.2020 z dnia 2 grudnia 2020 r., zarządzeniem Nr 120.44.2021 z dnia 30 czerwca 2021 r. zarządza się, co następuje:

§ 1. W zarządzeniu Nr 120.47.2022 Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 22 lipca 2022 r. w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektorów/kierowników i zastępców dyrektorów/kierowników samorządowych jednostek organizacyjnych Gminy Gryfino § 6 otrzymuje brzmienie:

„§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z mocą obowiązującą od 1 lipca 2022 r.”.

§ 2. Wykonanie zarządzenia powierza się dyrektorom/kierownikom jednostek organizacyjnych Gminy Gryfino wymienionych w § 1 zarządzenia Nr 120.47.2022.

§ 3. Nadzór na wykonaniem zarządzenia powierza się Sekretarzowi Miasta i Gminy Gryfino.

§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

 

Burmistrz Miasta i Gminy Gryfino

Mieczysław Sawaryn

 

UZASADNIENIE

Zgodnie z art. 39 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych burmistrz w drodze zarządzenia określa maksymalne miesięczne wynagrodzenie dyrektorów/kierowników oraz zastępców dyrektorów/kierowników samorządowych jednostek organizacyjnych. W związku  z tym, że podwyżki wynagrodzenia powinny nastąpić od dnia 1 lipca 2022 r. należy doprecyzować zapis dotyczący terminu obowiązywania zarządzenia.

Sporządziła:
Beata Ludwiczak